Oferta pracy: KF/ GŁÓWNY KSIĘGOWY
Numer: StPr/20/0863
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu
WARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy: Strzegomska 20, 58-308 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
- prowadzenie pełnej księgowości w Dolnośląskim Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Wałbrzychu zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami rachunkowości,
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostki;
- dokonywanie wstępnej kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- sporządzanie sprawozdań finansowcy i budżetowych oraz ich analiz,
- kontrola list płac, kartotek zarobkowych i zasiłkowych,
- sporządzanie projektów planów dochodów i wydatków wraz ze zmianami oraz sprawozdawczości z ich wykonania,
- prowadzenie rachunkowości jednostki i jej sprawozdawczości,
- realizacja zadań w zakresie płac wraz z rozliczeniami ZUS i podatku,
- nadzór nad gospodarką finansową jednostki i windykacją,
- sporządzanie bilansu jednostki,
- kierowanie i nadzorowanie prac podległych pracowników,
- współpraca z Dyrektorem w zakresie realizowanej polityki finansowej,
- wykonywanie poleceń Dyrektora związanych z zajmowanym stanowiskiem,
- szczegółowy zakres wykonywanych zadań określi zakres czynności.
Umowa o pracę do 31.12.2021
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.11.2020
Data zakończenia pracy: 31.12.2021
Wynagrodzenie brutto: od 4500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Typ propozycji:
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku:
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwo skarbowe;
- wykształcenie spełniające jedno z poniższych warunków:
- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3 letnia praktyka w księgowości;
- ukończona średnia policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6 letnia praktyka w księgowości;
- wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
- posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
- znajomość przepisów prawnych w zakresie rachunkowości, o finansach publicznych, przepisów prawa podatkowego, bilansowego;
- znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystywania środków unijnych;
- zdolności organizacyjne i analityczne.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- biegła obsługa komputera, tym programu finansowego Progman;
- znajomość programu płacowego firmy Progman, programu do obsługi bankowości elektronicznej Santander, programu e PFRON oraz Płatnik ZUS;
- znajomość zasad księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych, znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych;
- umiejętność sporządzania planów sprawozdań budżetowych oraz bilansu jednostki,
- samodzielność, rzetelność i odpowiedzialność za podejmowane decyzje,
- znajomość analitycznego myślenia i umiejętności pracy w zespole,
- łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,
- umiejętność redagowania pism, interpretacji i stosowania przepisów,
- obowiązkowość, operatywność i kreatywność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Dolnośląski Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy im. Marii Grzegorzewskiej w Wałbrzychu
Krótki opis działalności gospodarczej: Z dniem 01.09.2019 uległa zmiane nazwa z Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Wałbrzychu na Dolnośląski Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Wałbrzychu
Nr KRAZ:
Adres www:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Strzegomska 20, 58-308 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Osoba do kontaktu:
Numer telefonu:
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty:
- CV;
- list motywacyjny wraz z podaniem o przyjęcie na stanowisko objęte naborem;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wymagane do zajmowania stanowiska głównego księgowego;
- kserokopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż;
- inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności.
Sposób kontaktu / przekazania dokum.: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny- Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na głównego księgowego w terminie do 25 sierpnia 2020 r. do godziny 15,oow sekretariacie Dolnośląskiego Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Wałbrzychu
ul. Strzegomska 20, 58-308 Wałbrzych lub przesłać pocztą na w/w adres o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do placówki sekretariatu.
POZOSTAŁE DANE
Liczba miejsc pracy: 1 w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania: 20.07.2020
Data aktualizacji: brak danych
Data ważności: 25.08.2020
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Możliwe przekazanie do realizacji przez inny PUP: NIE
Data udostępnienia na portalu Europejskich Służb Zatrudnienia: 20.07.2020
Data ważności oferty: 22 sierpień 2020
WróćStrefowe TARGI PRACY w Wałbrzychu - piątek 23 lutego 2024 r. w Galerii Victoria w Wałbrzychu w godzinach 11:00-17:00 (poziom 0).
Szukasz pracy? Myślisz o zmianie? Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna zaprasza do udziału w Strefowych TARGACH PRACY w Wałbrzychu!
Przyjdź i poznaj oferty pracy firm działających na terenie WSSE „INVEST-PARK”!
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Uniwersytet Jagielloński zapraszają na IX konferencję prezentującą wyniki badania Bilans Kapitału Ludzkiego. Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL) - realizowany nieprzerwanie od 2009 r. - jest jednym z największych europejskich projektów badawczych w obszarze kompetencji, zatrudnienia i rynku pracy.
Środa 6 grudnia 2023 godz. 10:00 - 16:00. Mała Warszawa, ul. Otwocka 14 w Warszawie.
Czy branża usług rozwojowych potrafi dbać o rozwój własnych kadr? Czy na pewno jest odpowiednio innowacyjna? Wątpliwości w tych kwestiach zasiać mogą wyniki badania drugiej edycji Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego. Eksperci są zdania, że zawarte w najnowszym raporcie cyfry i statystyki to nie wszystko - rzeczywistość jest bardziej złożona, niż wskazywałyby na to suche dane.
Sektor usług rozwojowych ma dziś do dyspozycji całą paletę dojrzałych, zaawansowanych technologii wspierających proces edukacji. Przed branżą tą stoi też szereg całkiem poważnych wyzwań, związanych chociażby z upowszechnianiem środków komunikacji zdalnej, sztucznej inteligencji, technologii immersyjnych; z postępem robotyzacji i automatyzacji. Coraz mocniej na kształt branży oddziałuje wymóg dostarczania usług o zweryfikowanej jakości, wzrost popytu na interdyscyplinarność i hiperspecjalizację, także niestabilna sytuacja gospodarcza i zmiany demograficzne.
Autorzy raportu z badania Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego II - branża usług rozwojowych zauważyli dwa tempa inwestycji w nowe rozwiązania w zakresie dostarczania usług rozwojowych: branża w pierwszej kolejności wykorzystuje prostsze rozwiązania zorientowane przede wszystkim na zdalne realizowanie usług: e-learning, blended learning, videolearning. Rośnie także wykorzystanie tych bardziej zaawansowanych, tj. sztuczna inteligencja oraz technologie VR i AR (rzeczywistość wirtualna i rozszerzona). Nadal jednak zastosowanie tych technologii jest rzadkie za sprawą wysokich kosztów realizacji takiej usługi.
Serdecznie zapraszamy do udziału w tegorocznych obchodach Dni Pracodawców - z tej okazji już 25 października odbędzie się spotkanie warsztatowo-szkoleniowe "Rekrutacja i selekcja - wstęp do budowania sukcesu organizacji"!
Kiedy? 25 października 2023 r., godz. 9.00 - 14.00
Gdzie? Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu, ul. Ogrodowa 5B
W opinii pracodawców oraz ekspertów, którzy brali udział w badaniach jakościowych, rok 2021 w sektorze komunikacji marketingowej okazał się zaskakująco udany. Niektórzy mówili wręcz o "małej hossie" na rynku. Zgodnie z deklaracją pracodawców w 2021r. aż 83% firm zanotowało zysk, a tylko 8% stratę. W porównaniu z 2020r. udział firm, które zarejestrowały wzrosty finansowe, zwiększył się o 21 p.p.
Zdecydowana większość pracodawców nie planuje zmian w poziomie zatrudnienia ani w perspektywie dwóch, ani pięciu lat. 88% pracodawców prognozuje utrzymanie liczby pracowników w swojej firmie w kolejnych dwóch latach, a tylko 6% myśli o zatrudnieniu nowych osób. Aż 96% zatrudnionych w sektorze deklaruje, że są zadowoleni lub bardzo zadowoleni ze swojej aktualnej pracy i nie zamierzają jej zmieniać w najbliższym roku.