Oferta pracy: BB/ KSIĘGOWY
Numer: StPr/20/1309
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu
WARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy: Rynek 9, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
-Terminowe prowadzenie ewidencji księgowej faktur zakupowych, uzgodnienie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami,
-Prowadzenie rejestru sprzedaży, w tym wystawianie faktur dla odbiorców,
-Sporządzanie rejestru zakupu VAT, przygotowywanie miesięcznej deklaracji VAT,
-Prowadzenie ewidencji księgowej wyciągów bankowych dla poszczególnych kont Biblioteki,
-Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem opisu oraz wymogów zgodnych z obiegiem dokumentów w Bibliotece,
-Prowadzenie kasy i sporządzanie raportu kasowego, dokonywanie rozliczeń kwitariuszy przychodowych,
-Sporządzanie imiennych deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych ZUS,
-Współpraca w prowadzeniu spraw związanych z działalnością socjalną (wczasy, wycieczki, pożyczki mieszkaniowe, paczki, karty podarunkowe itp.)
Umowa o pracę w zastępstwie
Kontakt z pracodawcą: nie dotyczy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 22.10.2020
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynogrodzenie brutto: od 3 000 PLN
Zawód: księgowy
Typ propozycji:
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Umiejętności i uprawnienia:
nie dotyczy
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie i co najmniej 4 letni staż pracy w jednostkach administracji publicznej/ samorządowej lub w pracy na podobnym stanowisku z zakresem obowiązków księgowym,
- wykształcenie wyższe i co najmniej 2 letni staż pracy w jednostkach administracji publicznej/samorządowej lub w pracy na podobnym stanowisku z zakresem obowiązków księgowym,
- niekaralność za przestępstwa gospodarcze lub wykroczenia przeciwko mieniu,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- umiejętność stosowania przepisów prawnych z zakresu: ustawy o rachunkowości ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ustawy o podatku od towarów i usług ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych ustawy o ochronie danych osobowych, znajomość ustawy o finansach publicznych ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
- umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Microsoft Office, szczególnie Ms Excel, znajomość programu PŁATNIK. Wymagania dodatkowe:
- terminowość, skrupulatność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, zaangażowanie i silna motywacja, ścisłe przestrzeganie procedur,
- odporność na stres, analityczne myślenie, właściwe zarządzanie czasem - dyskrecja, uczciwość,
- otwartość na współpracę z innymi,
- mile widziana znajomość obsługi programów Sage Symfonia 50 Cloud Finanse i Księgowość, Handel, Kadry i Płace One Payrol.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowa i Miejska Biblioteka Publiczna "Biblioteka Pod Atlantami" w Wałbrzychu
Krótki opis działalności gospodarczej:
Nr KRAZ:
Adres www:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wysockiego Rynek 9, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Osoba do kontaktu: Iwona Kocięda
Numer telefonu: nie dotyczy
E-mail: nie dotyczy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty:
listu motywacyjnego;
CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko księgowej/księgowego (znak sprawy: Org-Adm 110/7/2020) przez Powiatową i Miejską Bibliotekę Publiczną Bibliotekę pod Atlantami w Wałbrzychu zgodnie z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
do siedziby Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej Biblioteki pod Atlantami w Wałbrzychu Rynek 9, 58-300 Wałbrzych osobiście lub za pośrednictwem kuriera/operatora pocztowego w zamkniętej kopercie z dopiskiem - Oferta pracy na stanowisko księgowej/księgowego w terminie do 19 października 2020 r. do godziny 14.00.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą otwierane.
Biblioteka zastrzega sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na portalu Biuletynu Informacji Publicznej biblioteki oraz na tablicy informacyjnej.
INFORMACJA
Niniejszym informujemy, iż Pana/Pani dane osobowe, w tym imię i nazwisko, data urodzenia, dane związane z wykształceniem oraz przebiegiem dotychczasowego zatrudnienia, adres do korespondencji albo numer telefonu, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt.b) i c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), w celu przeprowadzenia rekrutacji.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Powiatowa i Miejska Biblioteka Publiczna Biblioteka pod Atlantami w Wałbrzychu (dalej jako Biblioteka);
podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji;
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, zgodnie z Regulaminem zatrudniania w Bibliotece;
posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia części danych osobowych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przy czym żądanie usunięcia danych, bądź ich ograniczenie ich przetwarzania, wiąże się z odstąpieniem od udziału w rekrutacji;
dane kontaktowe inspektora ochrony danych są następujące: iod@atlanty.pl;
przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa;
żadne decyzje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie opierają się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Sposób kontaktu / przekazania dokum.: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
POZOSTAŁE DANE
Liczba miejsc pracy: 1 w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania: 12.10.2020
Data aktualizacji: nie dotyczy
Data ważności: 19.10.2020
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Możliwe przekazanie do realizacji przez inny PUP: NIE
Data udostępnienia na portalu Europejskich Służb Zatrudnienia: 12.10.2020
Data ważności oferty: 13 listopad 2020
WróćStrefowe TARGI PRACY w Wałbrzychu - piątek 23 lutego 2024 r. w Galerii Victoria w Wałbrzychu w godzinach 11:00-17:00 (poziom 0).
Szukasz pracy? Myślisz o zmianie? Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna zaprasza do udziału w Strefowych TARGACH PRACY w Wałbrzychu!
Przyjdź i poznaj oferty pracy firm działających na terenie WSSE „INVEST-PARK”!
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Uniwersytet Jagielloński zapraszają na IX konferencję prezentującą wyniki badania Bilans Kapitału Ludzkiego. Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL) - realizowany nieprzerwanie od 2009 r. - jest jednym z największych europejskich projektów badawczych w obszarze kompetencji, zatrudnienia i rynku pracy.
Środa 6 grudnia 2023 godz. 10:00 - 16:00. Mała Warszawa, ul. Otwocka 14 w Warszawie.
Czy branża usług rozwojowych potrafi dbać o rozwój własnych kadr? Czy na pewno jest odpowiednio innowacyjna? Wątpliwości w tych kwestiach zasiać mogą wyniki badania drugiej edycji Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego. Eksperci są zdania, że zawarte w najnowszym raporcie cyfry i statystyki to nie wszystko - rzeczywistość jest bardziej złożona, niż wskazywałyby na to suche dane.
Sektor usług rozwojowych ma dziś do dyspozycji całą paletę dojrzałych, zaawansowanych technologii wspierających proces edukacji. Przed branżą tą stoi też szereg całkiem poważnych wyzwań, związanych chociażby z upowszechnianiem środków komunikacji zdalnej, sztucznej inteligencji, technologii immersyjnych; z postępem robotyzacji i automatyzacji. Coraz mocniej na kształt branży oddziałuje wymóg dostarczania usług o zweryfikowanej jakości, wzrost popytu na interdyscyplinarność i hiperspecjalizację, także niestabilna sytuacja gospodarcza i zmiany demograficzne.
Autorzy raportu z badania Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego II - branża usług rozwojowych zauważyli dwa tempa inwestycji w nowe rozwiązania w zakresie dostarczania usług rozwojowych: branża w pierwszej kolejności wykorzystuje prostsze rozwiązania zorientowane przede wszystkim na zdalne realizowanie usług: e-learning, blended learning, videolearning. Rośnie także wykorzystanie tych bardziej zaawansowanych, tj. sztuczna inteligencja oraz technologie VR i AR (rzeczywistość wirtualna i rozszerzona). Nadal jednak zastosowanie tych technologii jest rzadkie za sprawą wysokich kosztów realizacji takiej usługi.
Serdecznie zapraszamy do udziału w tegorocznych obchodach Dni Pracodawców - z tej okazji już 25 października odbędzie się spotkanie warsztatowo-szkoleniowe "Rekrutacja i selekcja - wstęp do budowania sukcesu organizacji"!
Kiedy? 25 października 2023 r., godz. 9.00 - 14.00
Gdzie? Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu, ul. Ogrodowa 5B
W opinii pracodawców oraz ekspertów, którzy brali udział w badaniach jakościowych, rok 2021 w sektorze komunikacji marketingowej okazał się zaskakująco udany. Niektórzy mówili wręcz o "małej hossie" na rynku. Zgodnie z deklaracją pracodawców w 2021r. aż 83% firm zanotowało zysk, a tylko 8% stratę. W porównaniu z 2020r. udział firm, które zarejestrowały wzrosty finansowe, zwiększył się o 21 p.p.
Zdecydowana większość pracodawców nie planuje zmian w poziomie zatrudnienia ani w perspektywie dwóch, ani pięciu lat. 88% pracodawców prognozuje utrzymanie liczby pracowników w swojej firmie w kolejnych dwóch latach, a tylko 6% myśli o zatrudnieniu nowych osób. Aż 96% zatrudnionych w sektorze deklaruje, że są zadowoleni lub bardzo zadowoleni ze swojej aktualnej pracy i nie zamierzają jej zmieniać w najbliższym roku.