WARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Piotra Wysockiego 29, 58-304 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
1.Gromadzenie eksponatów muzealnych ceramiki unikatowej:
1) przeprowadzanie kwerend,
2) kontakty (bezpośredni bądź korespondencyjny) z osobami związanymi z zagadnieniami ceramiki
unikatowej, przyjmowanie darowizn, dokonywanie zakupów (po uprzedniej merytorycznej weryfikacji), przyjmowanie eksponatów z depozytów,
3) wymiana informacji na temat posiadanych zasobów z innymi instytucjami o podobnym charakterze.
2.Ewidencjonowanie, opracowywanie i katalogowanie posiadanych zbiorów, a w szczególności:
1) inwentaryzowanie gromadzonych zbiorów,
2) prowadzenie ksiąg inwentarzowych,
3) zakładanie katalogów numerowych, alfabetycznych i tematycznych,
4) tworzenie stosownej kartoteki wraz z dokumentacja fotograficzną,
5) przeprowadzanie kontroli zbiorów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3.Przechowywanie, zabezpieczenie i konserwacja posiadanych zbiorów, a w szczególności przechowywanie ich w warunkach zapewniających odpowiedni stan zachowania, bezpieczeństwo i dostęp.
4.Udostępnianie zbiorów zainteresowanym:
1) udzielanie informacji dotyczących posiadanego zasobu,
2) wypożyczanie eksponatów do ekspozycji własnych i poza PW SK, prowadzenie ewidencji wypożyczeń,
5.Przygotowanie i prowadzenie zajęć/ lekcji edukacyjnych, prelekcji, zajęć warsztatowych, seminariów z zakresu ceramiki i garncarstwa.
6.Sporządzanie umów, procedur wewnętrznych działu.
7.Prowadzenie bieżącej dokumentacji projektów i wypełnianie procedur wewnętrznych.
8. Współpraca z Działem Marketingu i Promocji w zakresie obsługi i organizacji warsztatów ceramicznych.
9.Współpraca z krajowymi i zagranicznymi instytucjami o podobnym charakterze.
10.Organizowanie zajęć/ warsztatów w pracowni ceramicznej dla zainteresowanych (dzieci, dorośli, grupy zorganizowane).
11.Projektowanie i wyrób produktów ceramicznych i z gliny, celem ich sprzedaży i na potrzeby promocji PW SK
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:06.07.2021
Data zakończenia pracy:05.10.2021
Wynagrodzenie brutto:od 2 800 PLN + dodatek stażowy, praca od poniedziałku do piątku w godz. 8-16.00
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:inżynier technologii ceramiki
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania:
Wymagane:
1.Przygotowanie pedagogiczne, kierunkowe (mile widziane wykształcenie ceramiczne),
2.Doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą,
3.Umiejętności manualne,
4.Komunikatywność, otwartość
5.Kreatywność,
6.Umiejętność pracy w zespole,
7.Dyspozycyjność i samodzielność,
8.Umiejętności organizacyjne w tym organizacji własnego czasu pracy,
9.Obsługa komputera MS Office.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca:Park Wielokulturowy-Stara Kopalnia
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Piotra Wysockiego 29, 58-304 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Osoba do kontaktu:Monika Stefaniak
Numer telefonu:74 66 70 917
E-mail:kadry@starakopalnia.pl
Język aplikacji:polski
Wymagane dokumenty:Cv, list motywacyjny
Podpisane oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018, poz. 1000), oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz.U.UE.I.2016.119.1).
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Data ważności oferty: 6 sierpień 2021
WróćStrefowe TARGI PRACY w Wałbrzychu - piątek 23 lutego 2024 r. w Galerii Victoria w Wałbrzychu w godzinach 11:00-17:00 (poziom 0).
Szukasz pracy? Myślisz o zmianie? Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna zaprasza do udziału w Strefowych TARGACH PRACY w Wałbrzychu!
Przyjdź i poznaj oferty pracy firm działających na terenie WSSE „INVEST-PARK”!
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Uniwersytet Jagielloński zapraszają na IX konferencję prezentującą wyniki badania Bilans Kapitału Ludzkiego. Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL) - realizowany nieprzerwanie od 2009 r. - jest jednym z największych europejskich projektów badawczych w obszarze kompetencji, zatrudnienia i rynku pracy.
Środa 6 grudnia 2023 godz. 10:00 - 16:00. Mała Warszawa, ul. Otwocka 14 w Warszawie.
Czy branża usług rozwojowych potrafi dbać o rozwój własnych kadr? Czy na pewno jest odpowiednio innowacyjna? Wątpliwości w tych kwestiach zasiać mogą wyniki badania drugiej edycji Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego. Eksperci są zdania, że zawarte w najnowszym raporcie cyfry i statystyki to nie wszystko - rzeczywistość jest bardziej złożona, niż wskazywałyby na to suche dane.
Sektor usług rozwojowych ma dziś do dyspozycji całą paletę dojrzałych, zaawansowanych technologii wspierających proces edukacji. Przed branżą tą stoi też szereg całkiem poważnych wyzwań, związanych chociażby z upowszechnianiem środków komunikacji zdalnej, sztucznej inteligencji, technologii immersyjnych; z postępem robotyzacji i automatyzacji. Coraz mocniej na kształt branży oddziałuje wymóg dostarczania usług o zweryfikowanej jakości, wzrost popytu na interdyscyplinarność i hiperspecjalizację, także niestabilna sytuacja gospodarcza i zmiany demograficzne.
Autorzy raportu z badania Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego II - branża usług rozwojowych zauważyli dwa tempa inwestycji w nowe rozwiązania w zakresie dostarczania usług rozwojowych: branża w pierwszej kolejności wykorzystuje prostsze rozwiązania zorientowane przede wszystkim na zdalne realizowanie usług: e-learning, blended learning, videolearning. Rośnie także wykorzystanie tych bardziej zaawansowanych, tj. sztuczna inteligencja oraz technologie VR i AR (rzeczywistość wirtualna i rozszerzona). Nadal jednak zastosowanie tych technologii jest rzadkie za sprawą wysokich kosztów realizacji takiej usługi.
Serdecznie zapraszamy do udziału w tegorocznych obchodach Dni Pracodawców - z tej okazji już 25 października odbędzie się spotkanie warsztatowo-szkoleniowe "Rekrutacja i selekcja - wstęp do budowania sukcesu organizacji"!
Kiedy? 25 października 2023 r., godz. 9.00 - 14.00
Gdzie? Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu, ul. Ogrodowa 5B
W opinii pracodawców oraz ekspertów, którzy brali udział w badaniach jakościowych, rok 2021 w sektorze komunikacji marketingowej okazał się zaskakująco udany. Niektórzy mówili wręcz o "małej hossie" na rynku. Zgodnie z deklaracją pracodawców w 2021r. aż 83% firm zanotowało zysk, a tylko 8% stratę. W porównaniu z 2020r. udział firm, które zarejestrowały wzrosty finansowe, zwiększył się o 21 p.p.
Zdecydowana większość pracodawców nie planuje zmian w poziomie zatrudnienia ani w perspektywie dwóch, ani pięciu lat. 88% pracodawców prognozuje utrzymanie liczby pracowników w swojej firmie w kolejnych dwóch latach, a tylko 6% myśli o zatrudnieniu nowych osób. Aż 96% zatrudnionych w sektorze deklaruje, że są zadowoleni lub bardzo zadowoleni ze swojej aktualnej pracy i nie zamierzają jej zmieniać w najbliższym roku.