Zarząd Dróg i Komunikacji w Wałbrzychu ul. Armii Krajowej 35, ogłasza nabór na urzędnicze stanowisko podinspektora w Dziale Inwestycji i Ochrony Dróg - na cały etat.
I. Opis stanowiska:
Do zadań zatrudnionej na tym stanowisku osoby będzie należało między innymi:
a) opracowywanie projektów planów finansowych inwestycji drogowych,
b) prowadzenie spraw w zakresie aktualizacji wieloletniego planu inwestycyjnego oraz załącznika inwestycyjnego do uchwały budżetowej w trakcie roku budżetowego ,
c) w zakresie przygotowania inwestycji:
- uzyskanie wszelkich dokumentów pozwalających na przystąpienie do robót budowlanych – decyzje realizacji celu publicznego, pozwolenie na budowę, zgłoszenie zamiaru przeprowadzenia remontu, rozbudowy lub przebudowy,
- pozyskanie dokumentacji technicznej,
- uzyskanie prawa do terenu,
- opiniowanie i uzgadnianie dokumentacji technicznych związanych z inwestycjami drogowymi,
d) w zakresie realizacji inwestycji:
- zapewnienie nadzoru inwestorskiego – wyłonienie inwestora zastępczego/inżyniera kontraktu lub zawarcie umowy z inspektorem nadzoru,
- czuwanie nad procesem realizacji,
- udział w naradach i odbiorach;
e) prowadzenie rejestru nakładów zadań inwestycyjnych w układzie rzeczowo-finansowym;
f) sporządzanie okresowych sprawozdań z realizacji inwestycji;
g) rozliczenie inwestycji po jej zakończeniu, sporządzenie dokumentu przyjęcia środka trwałego;
h) współpraca przy tworzeniu specyfikacji przetargowych, wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie zadań inwestycyjnych ze środków Uni Europejskiej, budżetu Państwa itp.
II. Wymagania :
1. wymogi kwalifikacyjne:
- wymagane wykształcenie:
- konieczne: średnie techniczne
- pożądane:
a) średnie technik budownictwa lądowego z doświadczeniem w pracy w w zakresie inwestycji oraz wykaże się znajomością zagadnień procesu inwestycyjnego wynikających z zatrudnienia w wykonawstwie lub przy projektowaniu ( wymagany 2 letni staż zawodowy),
b) wyższe techniczne (pożądane kierunki budownictwo, inżynieria środowiska, inżynieria sanitarna lub pokrewne
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3.dodatkowe:
biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych MS i Office
znajomość programów kosztorysowych,
dobra organizacja pracy,
odporność na stres,
komunikatywność.
III. Wykaz wymaganych dokumentów.
1. życiorys z przebiegiem pracy zawodowej(CV),
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończonych kursów, szkoleń, świadectw pracy. Oryginały do wglądu w późniejszym etapie rekrutacji,
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2002 r., nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2008r. nr 223)”,
5. opinia o pracy lub referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),
6. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Przed podpisaniem umowy z wybraną osobą dostarczenie zaświadczenia o
niekaralności,
5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
IV. Kontakt
Zainteresowane osoby prosimy o dostarczenie swojej oferty do dnia 08.05.2009r. na adres:
Zarząd Dróg i Komunikacji w Wałbrzychu, ul. Armii Krajowej 35, w godzinach 7:30 -15:30, w sekretariacie, w zamkniętej i zaadresowanej kopercie z dopiskiem „Konkurs na urzędnicze stanowisko podinspektora w Dziale Inwestycji i Ochrony Dróg”
Telefon kontaktowy: 074 641-44-05
Oferty, które wpłyną do ZDiK po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.
Termin otwarcia ofert 11.05.2009r.
Źródło: bip.zdik.walbrzych.pl
Data ważności oferty: 9 sierpień 2009
WróćStrefowe TARGI PRACY w Wałbrzychu - piątek 23 lutego 2024 r. w Galerii Victoria w Wałbrzychu w godzinach 11:00-17:00 (poziom 0).
Szukasz pracy? Myślisz o zmianie? Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna zaprasza do udziału w Strefowych TARGACH PRACY w Wałbrzychu!
Przyjdź i poznaj oferty pracy firm działających na terenie WSSE „INVEST-PARK”!
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Uniwersytet Jagielloński zapraszają na IX konferencję prezentującą wyniki badania Bilans Kapitału Ludzkiego. Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL) - realizowany nieprzerwanie od 2009 r. - jest jednym z największych europejskich projektów badawczych w obszarze kompetencji, zatrudnienia i rynku pracy.
Środa 6 grudnia 2023 godz. 10:00 - 16:00. Mała Warszawa, ul. Otwocka 14 w Warszawie.
Czy branża usług rozwojowych potrafi dbać o rozwój własnych kadr? Czy na pewno jest odpowiednio innowacyjna? Wątpliwości w tych kwestiach zasiać mogą wyniki badania drugiej edycji Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego. Eksperci są zdania, że zawarte w najnowszym raporcie cyfry i statystyki to nie wszystko - rzeczywistość jest bardziej złożona, niż wskazywałyby na to suche dane.
Sektor usług rozwojowych ma dziś do dyspozycji całą paletę dojrzałych, zaawansowanych technologii wspierających proces edukacji. Przed branżą tą stoi też szereg całkiem poważnych wyzwań, związanych chociażby z upowszechnianiem środków komunikacji zdalnej, sztucznej inteligencji, technologii immersyjnych; z postępem robotyzacji i automatyzacji. Coraz mocniej na kształt branży oddziałuje wymóg dostarczania usług o zweryfikowanej jakości, wzrost popytu na interdyscyplinarność i hiperspecjalizację, także niestabilna sytuacja gospodarcza i zmiany demograficzne.
Autorzy raportu z badania Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego II - branża usług rozwojowych zauważyli dwa tempa inwestycji w nowe rozwiązania w zakresie dostarczania usług rozwojowych: branża w pierwszej kolejności wykorzystuje prostsze rozwiązania zorientowane przede wszystkim na zdalne realizowanie usług: e-learning, blended learning, videolearning. Rośnie także wykorzystanie tych bardziej zaawansowanych, tj. sztuczna inteligencja oraz technologie VR i AR (rzeczywistość wirtualna i rozszerzona). Nadal jednak zastosowanie tych technologii jest rzadkie za sprawą wysokich kosztów realizacji takiej usługi.
Serdecznie zapraszamy do udziału w tegorocznych obchodach Dni Pracodawców - z tej okazji już 25 października odbędzie się spotkanie warsztatowo-szkoleniowe "Rekrutacja i selekcja - wstęp do budowania sukcesu organizacji"!
Kiedy? 25 października 2023 r., godz. 9.00 - 14.00
Gdzie? Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu, ul. Ogrodowa 5B
W opinii pracodawców oraz ekspertów, którzy brali udział w badaniach jakościowych, rok 2021 w sektorze komunikacji marketingowej okazał się zaskakująco udany. Niektórzy mówili wręcz o "małej hossie" na rynku. Zgodnie z deklaracją pracodawców w 2021r. aż 83% firm zanotowało zysk, a tylko 8% stratę. W porównaniu z 2020r. udział firm, które zarejestrowały wzrosty finansowe, zwiększył się o 21 p.p.
Zdecydowana większość pracodawców nie planuje zmian w poziomie zatrudnienia ani w perspektywie dwóch, ani pięciu lat. 88% pracodawców prognozuje utrzymanie liczby pracowników w swojej firmie w kolejnych dwóch latach, a tylko 6% myśli o zatrudnieniu nowych osób. Aż 96% zatrudnionych w sektorze deklaruje, że są zadowoleni lub bardzo zadowoleni ze swojej aktualnej pracy i nie zamierzają jej zmieniać w najbliższym roku.