Warunki dopuszczenia do udziału w naborze:
*pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełne korzystanie z praw publicznych
*osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe
*nieposzlakowana opinia
*obywatelstwo polskie
Niezbędne wymagania:
*wykształcenie wyższe
*min. 4-letni staż pracy, w tym 2-letni w szkole ponadgimnazjalnej na stanowisku pedagogicznym
*bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
*znajomość PO KL, ze szczególnym uwzględnieniem zasad sprawozdawczości
Dodatkowe oczekiwania związane z ww. stanowiskiem:
*
preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku ( również jako stażysta, praktykant lub wolontariusz)
*
znajomość narzędzi ewaluacji i monitoringu ( w tym systemu PEFS)
*
znajomość systemu oświaty, w tym specyfiki ponadgimnazjalnych szkół zawodowych
*
ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu zarządzania projektami lub zarządzania zasobami ludzkimi
*
komunikatywność, zdolności organizacyjne i interpersonalne
*
kreatywność, umiejętność pracy w zespole
*
odpowiedzialność , bardzo dobra organizacja pracy
*
posiadanie samochodu, prawo jazdy kat.B
Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku:
*
nadzór nad prawidłową i terminową realizacją programów rozwojowych szkół w zakresie monitoringu, ewaluacji i sprawozdawczości
1. Subregion Wałbrzyski – szkoły w powiatach: wałbrzyskim, świdnickim, kamiennogórskim, dzierżoniowskim, ząbkowickim, kłodzkim
2. Subregion Legnicki – szkoły w powiatach: legnickim, Legnica-Miasto, głogowskim, polkowickim, lubińskim, złotoryjskim, jaworskim
3. Subregion Wrocławski – szkoły w powiatach: wrocławskim, Wrocław- Miasto, milickim, oleśnickim,oławskim, strzelińskim, wołowskim, trzebnickim,średzkim
4. Subregion Jeleniogórski – szkoły w powiatach: jeleniogórskim, Jelenia Góra- Miasto, bolesławieckim, zgorzeleckim, lubańskim, lwóweckim
*
nadzór nad prawidłowym dokumentowaniem realizacji projektu w szkołach w danym subregionie w zakresie monitoringu i sprawozdawczości
*
współpraca z liderami w zakresie przygotowania szkolnych programów rozwojowych i zatwierdzania ich do realizacji
*
monitorowanie i ewaluacja działań szkoły
*
przedstawianie na bieżąco Koordynatorowi subregionu sprawozdań o stanie realizacji zadań i wynikłych nieprawidłowościach
*
prowadzenie i nadzór nad sprawozdawczością w systemie PEFS- gromadzenie danych o uczestnikach projektu
*
zarządzanie danymi osobowymi osób uczestniczących w projekcie realizowanym w szkole zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych
*
opracowywanie i przekazywanie do Koordynatora subregionu okresowych raportów z realizacji projektu w podległych szkołach
*
dokonywanie analizy osiąganych wskaźników postępu rzeczowego realizacji projektu
*
wykonywanie innych zadań związanych z realizacją projektu, zgodnie z potrzebami oraz możliwościami
Wymagane dokumenty:
*
CV + list motywacyjny poświadczone własnoręcznym podpisem
*
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie , kwalifikacje i staż pracy, potwierdzone za zgodność osobiście przez kandydata
*
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaraniu za przestępstwo popełnione umyślnie
*
referencje i opinie mile widziane
*
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji
Dokumenty należy składać w siedzibie Dolnośląskiego Centrum Informacji Zawodowej i Doskonalenia Nauczycieli w Wałbrzychu, ul. Rynek 6, I piętro pok.11, w zamkniętej kopercie z napisem „ Nabór na stanowisko Specjalisty ds. Monitoringu i ewaluacji w subregionie” w terminie do 26.10.2010r. Do godz. 14. 00. Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej www.ciz.walbrzych.pl w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Dolnośląskiego Centrum Informacji Zawodowej i Doskonalenia Nauczycieli w Wałbrzychu.
Dokumenty kandydatów , którzy nie zostaną zatrudnieni w wyniku rozstrzygnięcia procedury naboru, będą mogły być osobiści odebrane.
źródło: urzadpracy.pl
Data ważności oferty: 20 listopad 2010
WróćSerdecznie zapraszamy do udziału w tegorocznych obchodach Dni Pracodawców - z tej okazji już 25 października odbędzie się spotkanie warsztatowo-szkoleniowe "Rekrutacja i selekcja - wstęp do budowania sukcesu organizacji"!
Kiedy? 25 października 2023 r., godz. 9.00 - 14.00
Gdzie? Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu, ul. Ogrodowa 5B
W opinii pracodawców oraz ekspertów, którzy brali udział w badaniach jakościowych, rok 2021 w sektorze komunikacji marketingowej okazał się zaskakująco udany. Niektórzy mówili wręcz o "małej hossie" na rynku. Zgodnie z deklaracją pracodawców w 2021r. aż 83% firm zanotowało zysk, a tylko 8% stratę. W porównaniu z 2020r. udział firm, które zarejestrowały wzrosty finansowe, zwiększył się o 21 p.p.
Zdecydowana większość pracodawców nie planuje zmian w poziomie zatrudnienia ani w perspektywie dwóch, ani pięciu lat. 88% pracodawców prognozuje utrzymanie liczby pracowników w swojej firmie w kolejnych dwóch latach, a tylko 6% myśli o zatrudnieniu nowych osób. Aż 96% zatrudnionych w sektorze deklaruje, że są zadowoleni lub bardzo zadowoleni ze swojej aktualnej pracy i nie zamierzają jej zmieniać w najbliższym roku.
Fundusz Regionu Wałbrzyskiego będący instytucją otoczenia biznesu zajmującą się wsparciem finansowym mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zatrudni osobę na stanowisku: Specjalisty ds. księgowości. Miejsce pracy Wałbrzych.
czytaj więcejInformacja prasowa Konfederacji Lewiatan: W dłuższej perspektywie nie można odrzucić wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy. Wcześniej trzeba jednak przeanalizować warunki jego wdrożenia, tak aby nie podwyższył kosztów pracy i był bezpieczny dla gospodarki. 4-dniowy tydzień pracy wiązałby się jednak z obniżeniem wynagrodzeń i zmniejszeniem liczby pracowników.
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Poznańska 8, 58-303 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Sprzątanie i utrzymanie czystości na terenie szkoły.
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:0.875
Zmianowość:jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:35
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:01.09.2021
Wynagrodzenie brutto:od 2 800 PLN Wynagrodzenie podstawowe + wysługa lat + premia.
Wymiar czasu pracy: 7/8 etatu
Praca w godz. 14:00-21:00
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:sprzątaczka biurowa
czytaj więcej