1. Wymagania niezbędne dla Kandydata:

• wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie geodezji;
• jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• cieszy się nieposzlakowaną opinią;
• posiada co najmniej pięcioletni staż pracy;
• dobra znajomość przepisów prawnych i technicznych z dziedziny geodezji i kartografii;
• dobra znajomość przepisów regulujących postępowanie administracyjne;
• umiejętności organizacyjne, umiejętność organizacji pracy zespołu i kierowania ludźmi;
• uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresie o którym mowa w art. 43 pkt. 1 i 2 ustawy z 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne (tekst jednolity: Dz. U. 2010 r. Nr 193 poz. 1287 ze zm.)
   

2. Wymagania dodatkowe:

znajomość przepisów prawa z zakresu:

Kodeksu postępowania administracyjnego,

Ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne (tekst jednolity: Dz. U. 2010 r. Nr 193 poz. 1287 ze zm.)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 4 czerwca 1956 r. w sprawie klasyfikacji gruntów (Dz. U. nr 19 poz. 97 ze zm.)

Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego i Budownictwa z dnia 2 kwietnia 2001 r. w sprawie geodezyjnej ewidencji sieci uzbrojenia terenu oraz zespołów uzgadniania dokumentacji projektowej (Dz.U. z 2001 r. Nr 38 poz.455)

Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego i Budownictwa z dnia 29 marca 2001 r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków. (Dz.U. z 2001 r. Nr 38 poz.454)

Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 19 lutego 2004 r. w sprawie wysokości opłat za czynności geodezyjne i kartograficzne oraz udzielanie informacji, a także za wykonywanie wyrysów i wypisów z operatu ewidencyjnego (Dz. U z 2004 r. Nr 37 poz.333)

Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego i Budownictwa z dnia 16 lipca 2001 r. w sprawie zgłaszania prac geodezyjnych i kartograficznych, ewidencjonowania systemów i przechowywania kopii zabezpieczających bazy danych, a także ogólnych warunków umów o udostępnianie tych baz. (Dz. U z 2001 Nr 78 r. poz. 837)

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 maja 1999 r. w sprawie określenia rodzajów materiałów stanowiących państwowy zasób geodezyjny i kartograficzny, sposobu i trybu ich gromadzenia i wyłączania z zasobu oraz udostępniania zasobu. (Dz.U. z 1999 r. Nr 49 poz.493)

znajomość przepisów ustaw (wraz z rozporządzeniami wykonawczymi): o samorządzie powiatowym, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, o gospodarce nieruchomościami

2. umiejętność interpretacji i stosowania odpowiednich aktów normatywnych oraz przepisów prawa z zakresu wykonywanych zadań,

3.umiejętność obsługi komputera, posiadanie wiedzy z zakresu obsługi programów komputerowych obowiązujących przy wykonywaniu zadań geodezyjnych i ich praktycznego zastosowania,

4.cechy osobowości: wysoka kultura osobista, sumienność i staranność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność radzenia sobie ze stresem,

5. umiejętność sprawowania nadzoru nad prawidłową realizacją zadań przez podległych pracowników.

3. Zakres podstawowych obowiązków:

1. realizacja zadań wynikających z przepisów ustaw z zakresu geodezji i kartografii, gospodarki nieruchomościami itp.,

2. sprawowanie nadzoru nad pracą i zakresem spraw prowadzonych przez Referat Powiatowy Ośrodek Dokumentacji Geodezyjno-Kartograficznej, Referat Katastru,

3. koordynacja usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu,

4. koordynowanie realizacji robót geodezyjno - kartograficznych,

5. nadzór nad funkcjonowaniem i rozwojem zintegrowanego systemu informatycznego w Wydziale Geodezji i Kartografii,

6. prowadzenie kontroli opracowań geodezyjnych i kartograficznych przyjmowanych do zasobu,

7. nadzór nad gromadzeniem zasobu wg grup asortymentowych,

8. kontrolowanie bieżącej aktualizacji zasobu geodezyjnego i kartograficznego,

9. nadzór nad udostępnianiem danych opisowych i graficznych z zasobu na wniosek stron,

10. nadzorowanie ochrony znaków geodezyjnych,

11. uzgadnianie warunków technicznych dla zlecanych robót geodezyjnych i kartograficznych jak również uczestniczenie w ich odbiorze,

12. kierowanie pracą Wydziału - sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją zadań przez podległych pracowników,

13. komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność konieczna do prawidłowego funkcjonowania Wydziału,

14. nadzór nad prowadzeniem postępowań administracyjnych w rozumieniu Kpa,

15. przygotowanie projektu budżetu w zakresie spraw realizowanych przez Wydział,

16. współpraca z Radą Powiatu w zakresie interpelacji i wniosków.

4. Wymagane dokumenty:

list motywacyjny,
życiorys (CV),
dokument poświadczający wykształcenie; odpis dyplomu ukończenia studiów /po zakończeniu procedury naboru do zwrotu/,
kserokopie świadectw pracy,
kopia dokumentu poświadczającego uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezj ii kartografii,
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach /kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje itp./,
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
referencje mile widziane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu w Kancelarii Ogólnej przy Al. Wyzwolenia 24 pok. Nr 16, parter
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Naczelnik Wydziału Geodezji i Kartografii
w terminie do 11 kwietnia 2011 r.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Procedura naboru zostanie przeprowadzona zgodnie z zarządzeniem Nr 90/2005 Starosty Wałbrzyskiego z dnia 12.09.2005 w sprawie” wprowadzenia „Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Wałbrzychu ” .

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.powiat.walbrzych.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa przy Al. Wyzwolenia 24.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.

źródło:urzadpracy.pl

Data ważności oferty: 3 maj 2011