Nazwa firmy: Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.
- montaż elementów dekoracyjnych do samochodów,
- praca stojąca.
Data ważności oferty: 27 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Nazwa firmy: ASC WORKERS
Firma ASC WORKERS poszukuję osób na stanowisko pracownik produkcji z uprawnieniami na wózki widłowe.
Data ważności oferty: 13 grudzień 2013
czytaj więcej... (kliknij)Nazwa firmy: ASC WORKERS
Firma ASC WORKERS poszukuję osób na stanowisko magazynier- operator wózka widłowego
Data ważności oferty: 18 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)praca jednozmianowa
Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Data ważności oferty: 14 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Nazwa firmy: Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.
- szycie różnych elementów na maszynach przemysłowych.
Data ważności oferty: 13 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Nazwa firmy: Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.
- pakowanie kołder i innych wyrobów tekstylnych,
- prace porządkowe.
Data ważności oferty: 12 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Nazwa firmy: Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.
- kontrolowanie automatycznego procesu lakierowania zgodnego z instrukcją kontroli i instrukcją stanowiskową.
Data ważności oferty: 11 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Nazwa firmy: Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.
- aktywne pozyskiwanie kandydatów,
- tworzenie rekrutacyjnej bazy danych kandydatów,
- rekrutacja i selekcja kandydatów,
Data ważności oferty: 11 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Nazwa firmy: Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.
- ręczne szycie kierownic,
- praca siedząca.
Data ważności oferty: 10 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Nazwa firmy: Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.
- szycie zagłówków do foteli samochodowych.
Data ważności oferty: 6 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Nazwa firmy: Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.
- spawanie elementów stalowych metodą MAG/MIG,
- obsługa giętarki,
- praca z rysunkiem technicznym,
- inne czynności zlecone przez supervisora.
Data ważności oferty: 6 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Nazwa firmy: Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.
- programowanie i obsługa tokarek i frezarek CNC,
- odczytywanie rysunku technicznego i instrukcji służbowych w języku angielskim,
Data ważności oferty: 4 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Nazwa firmy: Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.
- obsługa maszyny do malowania profili: włączanie maszyny, zmiana kolorów, itp.
- sprawdzanie jakości produktów,
- prace pomocnicze w dziale.
Data ważności oferty: 3 lipiec 2013
czytaj więcej... (kliknij)Każda zmiana czy reorganizacja urzędu wywołuje zawsze zainteresowanie społeczne. Jednakże niezrozumienie tematu może wzbudzić niepotrzebny niepokój wśród mieszkańców naszego regionu, dlatego wyjaśniam, co następuje.
Podjęcie przez mnie jako dyrektora decyzji o reorganizacji Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu podyktowane było przede wszystkim zmniejszającą się stopą bezrobocia, a co za tym idzie, zmniejszającą się liczbą osób bezrobotnych korzystających z naszych usług w filiach w gminach. Pragnę podkreślić, że bezrobotni z terenu powiatu wałbrzyskiego będą obsługiwani w zakresie podstawowych czynności podczas dyżurów prowadzonych przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu w gminach: Głuszyca, Mieroszów, Boguszów-Gorce, Czarny Bór, Walim, Jedlina-Zdrój w lokalizacjach wskazanych przez wójtów i burmistrzów. W związku z powyższym reorganizacja w Powiatowym Urzędzie Pracy nie wpłynie na zmianę poziomu obsługi naszego klienta w gminach.
Niezwykle ważną informacją w tej sprawie jest to, że nie wszystkie sprawy nasi klienci mogli dotychczas zrealizować w wydziałach zamiejscowych. Obecnie naszą ideą jest skupienie klientów w głównej siedzibie urzędu w Wałbrzychu. W mojej ocenie takie rozwiązanie wpłynie na poprawę jakości obsługi przede wszystkim bezrobotnych, którzy mogliby kompleksowo realizować usługi i korzystać z instrumentów rynku pracy w jednym miejscu.
Zapraszamy do udziału w wydarzeniu dotyczącym powiązania oferty edukacyjnej uczelni wyższych z wymogami rynku pracy - seminarium Edukacja dla przyszłości - powiązanie oferty edukacyjnej w szkolnictwie wyższym z wymaganiami rynku pracy.
Udział w spotkaniu to nie tylko możliwość zdobycia nowych informacji i wiedzy, ale również nawiązania relacji z pracownikami IBE.
Wydarzenie odbędzie się 5 czerwca 2024r. (środa) w Hotelu Novotel Centrum we Wrocławiu w godzinach 9:00 - 16:00.
Serdecznie zapraszamy do udziału w debacie otwartej "Razem dla demokracji. Czy Unia Europejska wspiera młodych na rynku pracy?", która odbędzie się 3 czerwca 2024r. (poniedziałek) o godz. 9:30 w Centrum na Przedmieściu we Wrocławiu (ul. Prądzyńskiego 39A).
Debata będzie okazją do rozmowy z ekspertami na temat sytuacji młodych ludzi na rynku pracy w Polsce oraz możliwościach ich wsparcia - Twój głos ma znaczenie!
Jesteśmy przekonani, że udział w debacie będzie dla Was wyjątkowym doświadczeniem społeczeństwa obywatelskiego oraz okazją do rozmowy z ekspertami rynku pracy.
Zapraszamy na wydarzenie, podczas którego eksperci KPMG, wraz z gośćmi, omówią ważne kwestie, dotyczące transformacji w zakresie HR w branży IT.
Szczegóły wydarzenia:
Lokalizacja: Wrocław, AC Hotel by Marriott (plac Wolności 10)
Data: 11 kwietnia 2024r. (czwartek)
Godziny: 10:00-12:00
Webinar: Równość i przejrzystość wynagrodzeń - jakie wyzwania czekają na pracodawców w Unii Europejskiej?
Zapraszamy na bezpłatny webinar dotyczący równości i przejrzystości wynagrodzeń. Ekspertki Rödl & Partner, Katarzyna Kołodziej i Katarzyna Brzozowska, przybliżą główne założenia dyrektywy 2023/970 z 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania. Omówią zagadnienia takie jak likwidacja luki płacowej za względu na płeć, przejrzystość wynagrodzeń oraz inne dyrektywy. Przedstawione zostaną prawa pracowników, a także konsekwencje naruszenia zasady równości wynagrodzeń przez pracodawców.
Czwartek 21.03.2024 r., godz. 10:00 - 11:00